Momenteel bieden we individuele begeleiding, groepsbegeleiding (6 – 8 deelnemers) en organisatiebegeleiding aan. Het is goed om te weten dat deze vorm van ondersteuning gegeven wordt door experts van de Competentie Thermometer.

Individueel – coaching-on-the-job: uitgebreid
Individuele begeleiding aanvullend op onze basistraining met als doel om de eerste ingebruikname tot een succes te maken. De begeleiding is toegespitst op inhoud en vaardigheden, maar kan volledig afgestemd worden op persoonlijke leerwensen.
Groepsbegeleiding
Dit betreft een groepsgewijze begeleiding met als doel om de eerste ingebruikname tot een succes te maken. De begeleiding behandelt in een vijftal optionele sessies op maat zowel inhoud als vaardigheden. De ondersteuning kan aansluitend op een basistraining gegeven worden.
Organisatiebegeleiding
Wij bieden ondersteuning bij het beantwoorden van onderstaande, en uiteraard ook andere vragen: In welke situaties zetten wij de Competentie Thermometer in? Met welk doel? Welke functieprofielen gebruiken wij daarvoor? Wat doen we met de rapportage? Wat zijn de wettelijke kaders wat dit betreft? Wat is de verhouding tot ons personeelsbeleid en De Competentie Thermometer?